Itinerario para la Empleabilidad 1º – UD2 – Examen tipo test

Itinerario para la Empleabilidad 1º – UD2 – Examen tipo test

EMPLEABILIDAD

Preguntas de Itinerario para la Empleabilidad

Examen Itinerario para la empleabilidad UD2

Preguntas de Itinerario para la empleabilidad de 1ºDAM de la unidad 2: Prevención de Riesgos Laborales

Esta unidad de trabajo aborda un tema tan importante como es la prevención de riesgos laborales. En ella analizarás la relación existente entre salud y trabajo, y verás cómo las condiciones de trabajo inadecuadas pueden dañar nuestra salud.

Conocerás cuáles son los principales factores de riesgo derivados del trabajo y, lo que es más importante, cuáles son las medidas preventivas que podemos adoptar para evitarlos.

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La carga mental en el trabajo se refiere a la cantidad de esfuerzo físico que un trabajador debe realizar.

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¿Qué se entiende por 'factores de riesgo' en el entorno laboral?

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Las vibraciones en el lugar de trabajo no causan daños a largo plazo en la salud de los trabajadores.

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¿Qué es un 'accidente de trabajo'?

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El ruido es un riesgo de origen físico que puede afectar la salud auditiva de los trabajadores.

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¿Qué medida se considera una técnica de prevención de riesgos laborales?

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Las 'patologías emergentes' se refieren a:

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En el ambiente de trabajo podemos encontrarnos con los siguientes agentes contaminantes:

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Un accidente de trabajo es un evento inesperado que ocurre en el trabajo y causa daño o enfermedad.

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Los daños profesionales se clafician en las siguientes categorías:

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¿Qué es un riesgo químico en el entorno laboral?

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Los factores de riesgo más habituales  son:

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Los riesgos derivados de las condiciones ambientales incluyen:

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Las enfermedades profesionales son aquellas que se desarrollan en un corto periodo de tiempo debido a condiciones laborales peligrosas.

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¿Qué legislación regula los riesgos de origen biológico en el trabajo?

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Las técnicas de prevención incluyen solo medidas físicas para evitar accidentes.

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¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de riesgo ergonómico?

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La iluminación inadecuada no afecta la seguridad en el trabajo, solo la productividad.

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La cultura preventiva en una organización se refiere a los hábitos y actitudes de los empleados hacia la prevención de riesgos laborales.

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Dentro de la Cultura Preventiva, las técnicas de prevención se refieren a los métodos, enfoques y prácticas específicas implementadas para identificar, evaluar y controlar los riesgos en seguridad y salud en un entorno de trabajo.

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